Publicado: 18/09/2026 08:40 · Por Equipo Editorial

Puente de Todos los Santos: qué comunidades pasan el festivo del 1 de noviembre al lunes

La llegada del otoño abre el debate habitual sobre los descansos laborales en el tramo final del año, especialmente cuando las fechas señaladas coinciden en fin de semana. En el calendario 2026 de España, la festividad de Todos los Santos, fijada el 1 de noviembre, se sitúa en domingo, lo que genera dudas entre trabajadores y familias acerca de si las distintas autonomías han optado por trasladar el descanso retribuido al lunes 2 de noviembre para formar un fin de semana largo o si, por el contrario, han preferido reubicar esa jornada en otras fechas de su propio calendario autonómico.

A diferencia de lo sucedido con el puente del 12 de octubre, que al caer en lunes garantiza de manera directa tres jornadas consecutivas no laborables en todo el territorio nacional, el Día de Todos los Santos activa los mecanismos de compensación que contempla la legislación laboral española. La respuesta a si habrá o no puente laboral generalizado el primer fin de semana de noviembre depende de los decretos autonómicos aprobados y publicados por cada comunidad autónoma en sus respectivos diarios oficiales.

La regulación legal del traslado de festivos nacionales que caen en domingo

El marco normativo general del descanso laboral en España está regulado por el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores y por el Real Decreto 2001/1983 sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descansos. Estas normas fijan un máximo de catorce fiestas laborales al año de carácter retribuido y no recuperable, de las cuales dos corresponden a festivos locales determinados por cada corporación municipal.

Dentro de los doce festivos de ámbito nacional y autonómico restantes, la ley establece que cuatro jornadas tienen carácter nacional insustituible: el 1 de enero (Año Nuevo), el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España) y el 25 de diciembre (Natividad del Señor). El Día de Todos los Santos (1 de noviembre) es una fiesta de ámbito nacional común, pero no forma parte del núcleo estricto de fechas insustituibles. Cuando un festivo nacional coincide en domingo, el Gobierno central permite a las comunidades autónomas ejercer la facultad de trasladar el descanso al lunes inmediatamente posterior o bien sustituir esa jornada por otra festividad que responda a sus tradiciones históricas o culturales.

Esta potestad autonómica es la causa de que un mismo día festivo en domingo tenga desenlaces totalmente diferentes según el territorio de residencia. Mientras que en ciertos ejercicios anuales varias comunidades deciden de forma concertada mover el festivo al lunes 2 de noviembre para conceder a la ciudadanía un puente otoñal, en otros ejercicios deciden permutarlo por celebraciones propias que caen entre semana, tales como festividades patronales, el Jueves Santo o el Lunes de Pascua.

Decisión de las comunidades autónomas sobre el lunes 2 de noviembre

En el diseño del calendario laboral para 2026, las administraciones autonómicas hicieron uso de sus facultades de sustitución al cerrar sus respectivos calendarios anuales. Al revisar la totalidad de los decretos autonómicos publicados en los boletines oficiales de las comunidades, ninguna de las diecisiete autonomías ni las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla incorporó el lunes 2 de noviembre como fiesta laboral retribuida autonómica.

Las comunidades autónomas prefirieron concentrar sus días festivos disponibles en otras épocas del año. La gran mayoría de los territorios (entre ellos Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Canarias, Extremadura, Galicia, Islas Baleares, Región de Murcia, Comunidad de Madrid, Navarra, País Vasco y La Rioja) asignaron una de sus jornadas transferibles al 2 de abril para consolidar el Jueves Santo como fiesta no laborable. Otras regiones, como Cataluña o la Comunidad Valenciana, optaron de forma tradicional por mantener como festivo propio el Lunes de Pascua o la festividad de Sant Joan el 24 de junio.

Por consiguiente, el lunes 2 de noviembre es una jornada laborable ordinaria con carácter general en el conjunto de España. El domingo 1 de noviembre conserva su carácter de festividad nacional, pero su solapamiento con el descanso dominical no se traduce en un día de libranza autonómica suplementaria en la apertura del mes.

calendario de mesa abierto en el mes de noviembre con el día 1 destacado en domingo y notas de planificación laboral

Resumen del festivo del 1 de noviembre y situación laboral por comunidad

La siguiente tabla detalla cómo queda estructurada la festividad de Todos los Santos y el estado del lunes siguiente en cada uno de los territorios autonómicos:

Comunidad Autónoma	1 de noviembre (Todos los Santos)	Lunes 2 de noviembre	Festivos autonómicos alternativos elegidos
Andalucía	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	28 de febrero y 2 de abril
Aragón	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril y 23 de abril
Asturias	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril y 8 de septiembre
Cantabria	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril, 28 de julio y 15 de septiembre
Castilla y León	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril y 23 de abril
Castilla-La Mancha	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril, 31 de mayo y 4 de junio
Canarias	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril y 30 de mayo
Cataluña	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	6 de abril, 24 de junio, 11 de septiembre y 26 de diciembre
Comunidad de Madrid	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril y 2 de mayo
Comunidad Valenciana	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	6 de abril, 24 de junio y 9 de octubre
Extremadura	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril y 8 de septiembre
Galicia	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril, 17 de mayo y 25 de julio
Islas Baleares	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	1 de marzo, 2 de abril y 6 de abril
La Rioja	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril, 6 de abril y 9 de junio
Navarra	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril y 6 de abril
País Vasco	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril, 6 de abril y 25 de julio
Región de Murcia	Domingo (Festivo nacional)	Laborable	2 de abril y 9 de junio

La excepción de los festivos locales fijados por los ayuntamientos

Aunque a escala autonómica el lunes posterior no sea festivo en ninguna comunidad, existe una excepción que los ciudadanos deben comprobar en sus respectivos municipios: los festivos locales. Cada ayuntamiento dispone por ley de dos fechas festivas al año para conmemorar patronos o tradiciones de la villa o ciudad.

Determinados consistorios deciden en ocasiones situar una de sus dos fiestas locales en el lunes inmediatamente posterior a Todos los Santos cuando el 1 de noviembre cae en domingo, o bien declarar el Día de las Ánimas (2 de noviembre) como no laborable municipal. Sin embargo, se trata de casos aislados y de aplicación estrictamente limitada al término municipal correspondiente.

Para confirmar si un municipio concreto tiene fiesta el 2 de noviembre, los empadronados y trabajadores deben consultar el boletín oficial de su provincia (BOP), donde se publica anualmente la resolución de la dirección provincial de trabajo con el listado completo de fiestas locales de cada término municipal.

Apertura comercial y funcionamiento de servicios el fin de semana

La confluencia del 1 de noviembre en domingo y la naturaleza laborable del lunes 2 de noviembre condiciona directamente los horarios comerciales y la atención en las oficinas públicas. El domingo 1 de noviembre, al ser fiesta nacional oficial, la apertura de centros comerciales, supermercados y grandes superficies depende de la regulación autonómica de domingos y festivos autorizados para la actividad comercial.

En aquellas comunidades autónomas que cuentan con un régimen comercial de apertura regulada por cupo anual, varias consejerías de comercio han habilitado el 1 de noviembre dentro de su lista de festivos con apertura permitida, con el fin de facilitar la afluencia de compradores previa a la campaña navideña. En contraposición, en regiones con mayor restricción al comercio dominical, las grandes superficies permanecerán cerradas el domingo, funcionando únicamente el comercio de proximidad, panaderías, tiendas de conveniencia y floristerías dedicadas a la campaña tradicional de flores para los cementerios.

Por su parte, el lunes 2 de noviembre funcionará con absoluta normalidad operativa: el comercio minorista, los centros educativos de todos los niveles, las sucursales bancarias, las sedes de la Seguridad Social, las oficinas de la Agencia Tributaria y los registros de la administración pública atenderán al público en sus horarios de lunes habituales.

Impacto en el calendario escolar de noviembre

El ámbito educativo se rige por su propia ordenación académica aprobada por las consejerías de educación de cada comunidad. Mientras que el calendario laboral no contempla descanso el lunes 2 de noviembre, algunas comunidades o delegaciones provinciales de educación han introducido jornadas no lectivas en sus calendarios escolares alrededor del cambio de mes, bien sea aprovechando días de libre disposición de los centros o mediante jornadas pedagógicas.

No obstante, la regla general en la mayoría de colegios e institutos es la continuidad lectiva ordinaria el lunes 2 de noviembre, retomando las clases habituales tras el fin de semana. Los progenitores deben revisar el calendario escolar oficial de su centro educativo o el boletín de la consejería autonómica correspondiente para verificar si los consejos escolares locales o municipales han solicitado alguna jornada no lectiva complementaria en torno a la festividad de Todos los Santos.

Cuándo habrá de nuevo puente de Todos los Santos en España

Quienes planifican sus descansos con antelación deberán esperar al siguiente ejercicio para volver a disfrutar de un puente de Todos los Santos de alcance estatal. En el calendario 2027, el 1 de noviembre cae en lunes, lo que otorgará automáticamente a todos los trabajadores de España un fin de semana largo de tres días completos (sábado 30 de octubre, domingo 31 de octubre y lunes 1 de noviembre), sin necesidad de que las autonomías deban aplicar decretos especiales de traslado.

Hasta que llegue esa fecha, los trabajadores que busquen jornadas de descanso prolongadas en la recta final del otoño tendrán su siguiente oportunidad en el calendario durante el puente de diciembre. Ese mes concentra dos festividades de carácter nacional: el Día de la Constitución Española (6 de diciembre, que cae en domingo) y la Inmaculada Concepción (8 de diciembre, que se celebra en martes), configurando una distribución festiva clave que volverá a movilizar a miles de viajeros en todo el país.