Publicado: 02/07/2026 10:20 · Por Equipo Editorial

Festivo del 25 de julio: qué comunidades autónomas trasladan el día de Santiago Apóstol

El calendario laboral de España presenta cada año particularidades que exigen una planificación detallada tanto por parte de las empresas como de los trabajadores. Una de las fechas que mayor variabilidad genera es el 25 de julio, día de Santiago Apóstol, patrón de España. Al tratarse de un festivo nacional de carácter sustituible, las diferentes comunidades autónomas tienen la potestad de mantenerlo en su calendario, trasladarlo a otra fecha o sustituirlo por una festividad propia de la región. En el año 2026, la coincidencia de esta festividad con un sábado ha llevado a los distintos gobiernos autonómicos a tomar decisiones diversas que reconfiguran el mapa de los días no laborables en todo el territorio nacional. Esta decisión influye directamente en la organización de las jornadas de descanso, la planificación de las vacaciones estivales y la actividad comercial de cada comunidad.

El carácter sustituible del Día de Santiago Apóstol en el calendario laboral

Para comprender cómo se organiza este festivo, es necesario analizar la normativa que regula el calendario laboral en España. El Ministerio de Trabajo y Economía Social, en coordinación con las comunidades autónomas, establece anualmente un máximo de 14 festivos no recuperables, de los cuales 12 tienen carácter nacional y autonómico, y dos son de carácter local. Dentro de los festivos nacionales, el Estatuto de los Trabajadores distingue entre los festivos obligatorios no sustituibles y aquellos que las comunidades autónomas pueden sustituir por otras fechas que les sean más tradicionales o convenientes.

El 25 de julio pertenece a este segundo grupo de festivos nacionales sustituibles. Esto significa que, aunque el Estado lo propone en el calendario oficial publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), cada gobierno autonómico tiene la libertad de decidir si lo incorpora a su propio calendario oficial o si prefiere utilizar ese día festivo para celebrar una festividad propia de su comunidad. En años donde el 25 de julio cae en un día laborable de lunes a viernes, la decisión suele ser más homogénea, pero cuando coincide con un fin de semana, como ocurre en el año 2026 al caer en sábado, las estrategias de los gobiernos regionales varían notablemente para optimizar el descanso de los ciudadanos y el rendimiento económico de las empresas.

Comunidades autónomas que mantienen el festivo el sábado 25 de julio

A pesar de que el 25 de julio cae en sábado, varias comunidades autónomas han optado por mantener esta fecha como festivo oficial en sus respectivos calendarios laborales. Esta decisión responde, en la mayoría de los casos, a una profunda tradición histórica y cultural vinculada a la figura de Santiago Apóstol. Para estas regiones, la festividad no se limita a un día de descanso laboral, sino que representa una de las jornadas más importantes de su identidad cultural y religiosa.

Galicia encabeza la lista de las comunidades que mantienen inalterable este festivo. Como cuna del Camino de Santiago y lugar donde se custodian las reliquias del Apóstol en la Catedral de Santiago de Compostela, el 25 de julio es también el Día de Galicia (Día da Patria Galega). Para el gobierno gallego, esta fecha es innegociable y se mantiene como festivo oficial independientemente del día de la semana en que caiga. Junto a Galicia, otras comunidades como el País Vasco, Cantabria y Navarra también han decidido conservar el sábado 25 de julio como día no laborable en sus calendarios, priorizando el respeto a las festividades tradicionales frente a la posibilidad de trasladar el descanso a un día laborable de la semana siguiente.

Regiones que trasladan o sustituyen la festividad de Santiago

Por el contrario, un grupo significativo de comunidades autónomas ha decidido no declarar el sábado 25 de julio como festivo en sus calendarios oficiales. Al caer en fin de semana, estas regiones prefieren aprovechar ese cupo de festivos sustituibles para fijar días no laborables en fechas que permitan generar puentes o que coincidan con festividades de mayor arraigo local durante el resto del año. Esta flexibilidad es clave para la planificación del calendario de festivos y puentes de la segunda mitad del año, permitiendo a los ciudadanos disfrutar de periodos de descanso más prolongados.

Comunidades como Madrid, Cataluña, Andalucía y la Comunidad Valenciana han optado por sustituir el día de Santiago Apóstol por otras festividades autonómicas. En el caso de Madrid, el gobierno regional suele priorizar festivos como el 2 de mayo (Día de la Comunidad de Madrid) o trasladar otros festivos que caen en domingo al lunes inmediatamente posterior. En Cataluña, la festividad de Santiago no suele formar parte del calendario laboral autonómico, priorizándose fechas como el 11 de septiembre (Diada) o el 26 de diciembre (San Esteban). Por su parte, Andalucía y la Comunidad Valenciana redistribuyen este festivo para reforzar sus propias festividades locales o autonómicas, asegurando que los días no laborables se concentren en fechas de mayor impacto social y económico para sus ciudadanos.

El impacto en el turismo y la movilidad por carretera

La celebración de Santiago Apóstol a finales de julio coincide con uno de los momentos de mayor movimiento turístico del año en España. El final de julio marca el inicio de las vacaciones de agosto para millones de españoles y turistas extranjeros, lo que genera una enorme presión sobre las infraestructuras de transporte del país. La coincidencia del festivo con el fin de semana, o su traslado al lunes en algunas localidades, actúa como un catalizador que incrementa notablemente los desplazamientos de corto y largo recorrido.

Vista aérea de una autovía en España con tráfico fluido durante la operación salida de verano, destacando la movilidad por carretera en el festivo del 25 de julio

Este incremento en el flujo de vehículos obliga a las autoridades de tráfico a diseñar planes especiales de control y seguridad. La Dirección General de Tráfico suele activar en estas fechas la conocida operación salida de la DGT, desplegando radares adicionales, controles de velocidad y restricciones a la circulación de vehículos pesados para garantizar la fluidez y la seguridad en las carreteras. Las principales vías de conexión entre el centro de la península y las zonas costeras, así como las rutas que conducen hacia el norte de España y Galicia, registran los mayores índices de retención, por lo que se recomienda a los conductores planificar sus viajes con antelación y evitar las horas de mayor congestión.

Regulación laboral: ¿cómo se paga si trabajas en festivo?

La coincidencia de un festivo con un sábado plantea numerosas dudas entre los trabajadores y los departamentos de recursos humanos de las empresas. En España, la regulación de los días festivos y su compensación económica o en tiempo de descanso está recogida en el Estatuto de los Trabajadores y detallada en los convenios colectivos de cada sector profesional. Trabajar en un día declarado festivo oficial no se considera una jornada laboral ordinaria, por lo que requiere una compensación específica.

De acuerdo con la legislación vigente, si un empleado debe trabajar el sábado 25 de julio en una comunidad donde este día ha sido declarado festivo oficial, tiene derecho a percibir una compensación económica o, en su defecto, a disfrutar de un día de descanso compensatorio. La compensación económica por trabajar en festivo suele incluir un incremento sobre el salario de la jornada ordinaria, cuyo porcentaje exacto viene determinado por el convenio colectivo aplicable, aunque por regla general no puede ser inferior al 75% de recargo sobre el valor de la hora ordinaria. En caso de optar por la compensación en tiempo libre, el trabajador acordará con la empresa un día de descanso alternativo dentro de los cuatro meses siguientes a la fecha del festivo trabajado.

Origen histórico y cultural de la festividad de Santiago Apóstol

La relevancia del 25 de julio en el calendario español trasciende lo estrictamente laboral y administrativo, hundiéndose en las raíces históricas y culturales de la península ibérica. Santiago el Mayor, uno de los doce apóstoles de Jesucristo, es considerado el patrón de España desde la Edad Media. Según la tradición cristiana, sus restos fueron trasladados a Galicia tras su martirio en Jerusalén, y el descubrimiento de su tumba en el siglo IX dio origen al nacimiento de la ciudad de Santiago de Compostela y a la posterior creación del Camino de Santiago, una de las rutas de peregrinación más importantes del mundo.

La declaración de Santiago Apóstol como patrón oficial de España fue ratificada por el Papa Urbano VIII en el siglo XVII, consolidando una festividad que une la devoción religiosa con la identidad nacional. Cada 25 de julio, la ciudad de Santiago de Compostela se convierte en el epicentro de las celebraciones con la tradicional Ofrenda al Apóstol, un acto solemne en el que participa un delegado regio en representación de la Corona española. Los Fuegos del Apóstol, que iluminan la fachada de la Catedral la noche del 24 de julio, y los diversos actos culturales organizados en toda Galicia y en otras regiones de España, atraen a miles de visitantes que buscan experimentar de primera mano una de las tradiciones más antiguas y solemnes del patrimonio cultural español.